Notre cabinet développe et mets en œuvre des plans, politiques, procédures et programme en gestion stratégique de Ressources humaines avec une expertise particulière dans les domaines suivants :
- Planification de la main-d’œuvre (effectifs et coûts) pour les phases de construction et d’exploitation.
- Attraction et rétention des talents nationaux et internationaux.
- Elaboration et mise en œuvre de plans et de stratégies de formation et de développement de la main-d’œuvre locale.
- Stratégies de nationalisation des emplois expatriés et plan de succession.
- Coaching à distance ou sur le terrain des cadres nationaux à haut potentiel.
- Plan d’efficacité et de développement organisationnel.
- Développement et mise en œuvre d’un plan de gestion interculturelle en contexte international.
- Elaboration de la vision, de la mission et des valeurs corporatives.
